金航標kinghelm記者來深圳大沖啦！

編者按：大沖歷史悠久，是南頭半島乃至深圳西部地區最古老的村落之一，“沖”意為“通行的大道”或“重要的地方”。本期，金航標（www.kinghelm.com.cn）記者走進“中國硅谷”深圳南山區高新園，探訪一路之隔的大沖國際中心A座2401的深圳市宏芯微科技有限公司，旨在講好屬于宏芯微人的高知精英創業20載、崢嶸歲月永不息的動人序章。

宏芯微董事長吳環芝女士

高知精英創業難，難在突破已有認知，平衡好理想與現實之間的差距，更難在創業得足夠接地氣，把以前掌握的高端技能和知道的高端資訊與生意結合起來，創造出效益。2002年，一個叫吳環芝的高知新人，勇闖深圳華強北，抓住客戶研發新項目的契機，零基礎入門做外貿。3年打基礎，2005年1月14日，深圳市宏芯微科技有限公司成立，吳環芝成為“當時在華強北創業的高知群體之一”；成于但不囿于華強北，2005至2010年，吳環芝女士走出華強北學習深造，沉淀再沉淀后，于2012年回歸華強北，進而結緣了一大批電子行業的朋友，她說“在經濟上行期創業是我的幸運，和共同進步的朋友一起成長是我的福報，我和金航標/薩科微總經理宋仕強先生都是從華強北白手起家，又都經歷過出走、回歸這個過程，我們都與華強北有著深厚的感情。”正如宏芯微旗下子公司昭瑞科技法定代表人吳承義先生在《華強北的盛宴》中寫道：“華強北或許就是實現夢想的快速通道。......還有戲稱為‘華強北地攤經濟學家’的宋仕強主任，作為持續賣房創業者，對華強北的前世今生，如數家珍。......資深前輩麥滿權博士、吳振洲老師、吳守農老師三劍客組成‘芯飛團’，以芯會友，行走半導體江湖，賦能中國芯出海。”

昭瑞科技吳承義先生

20載的奮斗歷程，是記憶中永不褪色的青春華章，吳環芝女士拾光前行、逐夢芯海，創下高知精英創業成功新紀錄。截至目前，宏芯微HORSWAY系列公司共有4家，包括深圳市宏芯微科技有限公司、宏芯微科技(香港)有限公司、深圳市量子視訊技術有限公司、深圳市昭瑞科技有限公司。其中，宏芯微科技(香港)有限公司成立于2009年，與深圳市宏芯微科技有限公司一起代理分銷世界知名廠家集成電路、電子元器件，宏芯微視訊（量子視訊）則致力于光、電、視、訊集成電路IC的研發和推廣。深圳市昭瑞科技有限公司成立于2017年，這是獨立的外貿公司，于2022年入駐大沖國際中心，以更加國際化的視野開創新的征程。2024年，宏芯微HORSWAY業績營收超1億元，員工30多名。

宏芯微視訊（量子視訊）在深圳華強北

昭瑞科技入駐大沖國際中心A座2401

宏芯微國際化征程

宏芯微國內貿易網站：www.chip01.com

HORSWAY國外貿易，網站：www.horsway.com

發展多年來，宏芯微HORSWAY踐行“積極、高效、誠信、合作”的宗旨，已與德州儀器(Texas Instruments),MICROCHIP微芯,onsemi安森美,Diodes 美臺,NXP恩智浦,SEMTECH升特,MPS芯源,RENESAS瑞薩電子,意法半導體PDSA,波蘭ALLEGRO,英飛凌（Infineon Technologies）,Slkor薩科微半導體(www.slkoric.com),Kinghelm金航標電子(www.kinghelm.net),VISHAY威世科技等眾多國際知名IC廠家建立了穩固、持久的合作關系，擁有完善的供銷網絡，長期備有大量現貨庫存，服務領域覆蓋IC、AI大數據、汽車、工控領域、消費、視訊、智能硬件等眾多領域。

宏芯微HORSWAY辦公室為快樂而設

以文化人、以文塑企，宏芯微HORSWAY將“自由且快樂工作”貫穿于企業文化建設的始終，吸納具有前瞻性思維、國際化視野和格局、開放進取精神的年輕人，注重發掘和培養開拓型的人才，比如國際業務部熱情大方、愛崗敬業的Billy，積極進取、認真執著的Mona，虛心好學、進步飛快的Lauren，熱情待客、服務周到的Gigi，認真負責、勤奮敬業的Coral，他們在團隊合作中找到了力量的源泉，使得每一個目標都變得觸手可及，同時加深理解與默契，成就完美的團隊。

智慧達人：Mona李秀麗

國際達人：Billy

宏芯微HORSWAY董事長吳環芝女士經常說：“我不是老板，大家都是老板。”說起做外貿20年的經驗和成績，吳環芝女士強調，華強北商圈的繁榮發展是宏芯微HORSWAY做大做強的根本保障，但發展紅利具有周期性，關鍵還在于獨立自主謀發展，所以我們將華強北作為總部基地，轉戰大沖國際中心開啟新征程，通過依托華強北的產業鏈協同和信息集成優勢，現已形成華強北總部、香港中轉倉、大沖國際業務部之間的信息和產品同步流轉。新征程呼喚優秀人才，吳環芝女士說道，“公司發展到一定階段，需要綜合能力強、與國際接軌的人才，尤其是宏芯微HORSWAY成立20年，外貿業務開展已上新臺階，亟需優秀人才加入。因為正處于電子行業上行期、公司穩健發展期，加上高新園的優勢加持，宏芯微HORSWAY能吸引并留住優秀人才，現有人員穩定性強、發揮空間大、幸福指數高。比如Mona李秀麗是國內名校深圳大學碩士研究生，其他銷售精英、公司行政都是留學澳洲、英國等國的，以海歸碩士居多。”

圖源：宏芯微HORSWAY的大沖新天地

最后，當金航標（www.kinghelm.com.cn）記者問及“作為一家‘老’企業，宏芯微是如何推陳出新、與時俱進的？發展方向是什么？未來如何規劃布局？”時，宏芯微HORSWAY人給出了積極建設性且具有開拓性的回答：

1、技術方案，宏芯微從單一產品到產品+技術+服務的組合發力！

2、吸納年輕人才，宏芯微為組織發展注入新鮮血液！

3、對市場需求把握敏銳，宏芯微在經濟周期的不同階段采取不同的營銷策略。

4、宏芯微的發展方向是以技術創新為核心，以數字化轉型為支撐，提升內部的運營管理，做原廠的分銷商、客戶的采購部。

5、未來，宏芯微將精準囤貨，并秉承“走出去”戰略，在聚焦主業、深耕國內市場的同時，加大對國際新興市場的拓展。

薩科微海外事業部總監丘輝林5月21日將做客華強大講堂